樟木头医院制服
樟木头医院制服订做设计要求
企业在定做工作服时,都会有自己的设计要求,要怎样拼色,印或绣得logo都有自主的设计,然后再找供应商。但也些公司企业对于定做工作服完全没概念,只是知道自己有需求,这种情况就需要供应商给出相应的设计了,从款式到面料到细节的点缀,知道客户满意为止。随着时代的进步,人们审美水平的提升,工作服的款如果依然象前些年那样,就会逐渐丧失竞争力了。
职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
樟木头医院制服制作面料选择
A.注重面料的功能性 职业制服和职业时装主要是中层或中层以上人员的着装选择,其面料要与他们的身份以及职位相符合,面料主要要求档次高、质地好、穿着舒适等,对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等性能的要求不如职业工装严格,但也必须根据具体服装的不同进行适度的设计与选用。职业工装主要是蓝领阶层的着装,其功能性要求应各种行业的不同进行选择。主要是以所从事行业为重点,结合行业特点及其对着装安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正确的选择,如酒店厨师所选择的面料其抗污性和抗油性要求就比较高,而煤矿工人的着装面料要选择抗静电功能较好的,才更适合在矿井中长期工作……
B.注重面料的标识性 职业装是为各个行业统一定制的服装,是为提高经营效益,传达企业文化,标识企业形象而设计的服装。故在选择面料时,除了要考虑其各自不同的功能性要求外,还必须关注其面料的标识性,注重面料的美观以及体现各行业个性形象。从面料色彩以及性能方面着手把握面料的标识性,让人易于从其不同的面料中辨别各种不同的岗位形象,识别不同阶层人员的职位形象。如管理层着装要求面料质感柔软、色彩稳重;而工人的着装面料则相对档次较低,外观较粗糙……
C.面料考究恰当 面料是服装的载体,选择职业装的面料还需要考虑质感、耐穿性、美观性和舒适性。通常,职业装面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等高档面料。这类面料制作的服装手感好、穿着舒适但缺点是不易打理且易皱。为了保持工作时整洁、良好的形象。例如:春夏季应尽量选择那些经过处理、不易起皱的丝、棉、水洗丝、化纤等面料。像近几年较流行的仿丝、雪纺、锦纶等,既显高贵又展现女性的线条美,属于不错的选择。对于套装来说,可选具有垂坠感和舒适手感的进口仿毛、仿棉麻化纤料。用这些面料制作的职业女装既平整、顺滑、且抗皱易打理。秋冬季的服装可考虑选用纱支100支左右、含毛50%-70%,较高档又好打理的毛料,这种质地的毛料服装挺括、舒适、不易皱,显得考究却不昂贵。这样的搭配才能给既能体现穿着者的气质、形象、身份,还能有效地传达企业文化和企业形象。所以,在面料选择过程中,要注意使面料考究得当。