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工作服定做规范管理及订做要求


    企业之所以选择工作服定做就是想让企业的文化及凝聚力在工作服中体现出来,那么企业在进行工作服定做后,都有对此进行哪些规范的管理呢,这些管理对于工作服又有哪些益处呢,下面工作服定做方面的专家就为大家具体介绍一下这方面的知识。

    首先,企业对于工作服的管理应该相对严格一些,比如说上班期间必须要穿着工作服,并且要保证工作服的整洁及穿着大方。一般工作服定做时都会选用同一种颜色,并且在布料的选择上,要保障其穿着的舒适性及使用的耐久性。大体上工作服定做的颜色只有几种,这几种颜色都很耐脏而且穿着中显得庄重。

    其次,要让工人在工作期间将穿着工作服形成习惯,在进入车间工作时,要将工作服的所以物品都佩戴齐全,如手套、帽子等。在穿着工作服时可以适当的进行搭配,但是不可以搭配的过于杂乱,如果是在胸前或衣兜处佩戴一个小笑脸的标牌是没什么问题的,当然这些装饰都要遵循不影响工作的前提。

    最后,一定要对于工作服的清洗进行重点注意,很多工人由于对工作服的清洗不当,很容易就造成了工作服的破损及污渍清洗不净的问题,所以大家一定要知道工作服清洗需要注意哪些问题,对于穿脏的工作服要及时的清洗,不要让污渍过度的堆积,导致清洗不掉的现象。

工作服定做应满足4个基本要求  

  工作服是为工作需要而特制的服装。不同的职业特性、体形特征及团队文化需要不同类型的工作服;因而,工作服定做时,要结合企业文化的特点,综合考虑服装的颜色、款式后,才能进行工作服定做。总的来说,工作服需要满足整齐、清洁、挺括和大方四个要求:

  整齐:服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

  挺括:衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

  清洁:衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

  大方:款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。


 

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