职业装是一个系统的科学集成，从设计到构思，面辅料的选择，功能特点要求，到生产加工、售后服务等等，无不体现质量与标准的存在。未来职业装市场的竞争，谁掌握标准，谁就拥有市场。
近年来，我国职业服装行业发展比较迅速，据统计国内生产职业装企业达到2万多家，但是具有一定生产规模的企业并不多，80%以上是中小型企业。 随着产业革新的深入，职业装发展中所暴露出来的各种问题也决不容忽视。比如：标志模糊、设计落后、价格混乱等，这都需要制定相应的标准去规范。东莞制衣
国内职业装标准有待完善
没有规矩，不成方圆。据了解，国内职业制服多数都是依据GB/T2664-2001《男西服、大衣》、GB/T2665-2001《女西服、大衣》、GB/T2666-2001《男女西裤》等国家标准，同时，也会依据相关行业的特点功能对具体的技术要求作出规定。
近年来，我国职业服装制作水平有了长足的进步，但是还是存在好多潜在问题。
面料与里料搭配不当。比如有的职业装用毛料面料配纯化纤的里料，一般化纤里料没经过抗静电处理，在穿着过程中会因摩擦等原因带电，这种静电会吸附灰尘，缠绕人体，使人体的血液pH值升高，血液中钙元素减少，尿中的钙增加，令人产生钝感，有时会产生放电现象引发爆炸（在有机液体、可燃气体的输送中，在化学、石油工业中）等。服装企业要加强了解静电与服装关系，选用导电纤维的面辅料。
标准是职业装的生命线
在国外职业装按照不同的行业特点、功能区分，工作装向耐用、安全、轻便方向发展，职业制服从威严性向人性化和亲和力方向发展。东莞制衣
许多发达国家，尤其是德国、美国、日本已颁布了一系列法规和条例，对服装纺织品制定了各种安全标准，这些标准也适用于职业装。美国、荷兰、法国等均在出台更为严格的法规。美国对工作服、工装裤的断裂强力、撕破强力、纱线防滑移性、耐光色牢度、耐汗渍色牢度、耐摩擦色牢度、尺寸变化、可燃性都作了相关的规定。美国、日本等国法律规定，在高层建筑、公共场所、航空、海运、公路、铁路运输以及工矿企业的易燃区都必须使用阻燃纺织品，欧洲、美国对特种工作服都提出了相应的阻燃指标、热量传递火焰、辐射、热传导、液态化学品渗透、表面吸湿、防水层接缝、抗病毒性渗透等。
日本在二十世纪六十年代就成立了世界上唯一的制服调查研究机构，主要从事人体工学为基础的制服基础研究，以及有关制服意识的调查和召开相关的研讨会等。日本职业装注重职业功能性、审美性和职业象征性，日本制服有50%在海外加工，但是面料绝大多数使用的是日本面料。这些国家对职业装的物理性能、化学性能、电学性能、光学性能、热学性能、安全性能等都作了相关的规定。