东莞订做制服
朋友找技术服务一流的东莞订做制服厂，首选羽乔制衣厂是东莞地区一家专业从事设计生产的服装厂，制作工厂、酒店制服、工作服、广告衫及办公室窗帘系列配套产品，现有熟练车工及技术骨干管理100多名，自96年创建以来，凭着先进的设计、精湛的工艺曾先后成功的为东莞太阳诱电、建辉纸业、亚伦集团、生益电子、惠州德赛集团、中山嘉华集团等珠江三角洲地区的众多名优企业设计服装，得到客户的一致赞誉和好评，为追求更高的目标，羽乔人将一如既往坚持优惠的价格，高质量要求及完善的售后服务，赢得广大新老客户的信赖。
一、项目名称：东莞订做制服
二、项目描述：
中国制服产业在创新的发展趋势
解析中国制服从中国制造到创造的转变
在这高速发展的时代，我国制服产业的品牌的影响力还不够，远不及法国、意大利等国家。从“中国制造”到“中国创造”的过程中，其核心问题是中国急需崛起一大批世界级的服装营销大师和服装设计大师。而中国制服设计优秀人才能否成批出现，关键在于中国服装设计教育能否满足产业的发展。中国制服设计人才培育过程中，教学理念与市场发展需求的不适应、教学模式转变与产业进步的节奏不匹配，是服装设计教育制造的“产品”难以满足产业发展需求的根本原因。
新型设计创新人才的缺乏，已成为制约中国制服业国际化进程的软肋。伴随制服业的发展，我国服装院校的发展也日新月异，每年有大批服装艺术设计专业的毕业生走进社会，但仍满足不了企业的需求。
据某省最早创办服装设计教育的美术学院制服系调查发现，近10年来，该系服装设计专业的学生，毕业后80%都改行从事其他工作了。虽有极少数毕业生自创品牌成为设计界的佼佼者，但多数从事制服设计工作或者真正担负起企业品牌设计创新重任者，寥寥无几。
制服设计不是画美术作品
服装设计作为艺术性很强的专业，在国内高校一直以艺术类人才的模式进行着培养，有没有美术基础成为衡量考生专业素养的关键。设计课程很多，但课程设置上倾向于理论性科目，与企业实际需求相关联的却不多。
其实，对制服设计者来说，用绘画的语言描述制服的形态，只是一个最基本表达方式。考虑其真功夫的标准，是要面对同样的创作材料，如何通过制服的结构线和工艺细节体现出设计思想。
产业需要设计创新
“设计要从消费者的角度考虑，你设计的产品能否卖得出去，产品如何才能更快进入市场”，强调设计与制作相结合的能力是教学当中最重要的理念。制服设计教育强调的不是做美术作品，而是要围绕消费需求进行创 新思考和设计创造。
国内一些院校的服装设计教育的现状是，老师照着教材，向从未接触过国外生活的学生大讲国际设计大师的时尚理念，学生看着国际品牌图片研究其设计风格，毕业前模仿着一些流行概念画出一组创意性制服，上街找裁缝制作出来这样打造出来的“设计师”，又怎么能适应企业的设计创新需要呢？
中国制服行业面临着用设计创新来提升产业链各环节的专业化的一系列重要挑战。让中国创造的服饰品牌充分体现出一个民族物质资本和精神文化的内涵，来培养具有文化素养的专业设计工程技术人才，来迅速提升产业整体生产力水平、提升产业的品质制造文化、提升品牌的时尚流行文化魅力等一系列的重要挑战。东莞订做制服
制服设计教育，是围绕教材开展封闭式的教学，还是深入研究产业发展的变化需求呢？变革教学的传统模式，紧紧围绕时代进步的需求去创新教学体制，将国际设计教育的先进管理、专业理念等进行消化、吸收，探索出中国这个制服产业、贸易、消费大国制服设计教育的国际化战略，有助于我们构建面向世界的具有中国特色的跨文化时尚设计教育体系。
制服行业高素质设计人才需求迫切。世界虽然进入了经济危机的“冬天”，但我们有理由相信，“百年大计、人才为本”，只要我们坚持改革开放，走新型工业化道路，加快结构调整和产业升级，加快人才培养步伐，就一定能把世界经济危机的“冬天”变成中国制服纺织产业升级的“春天”，建设纺织制服强国的道路必将越走越宽广。
制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服。
制服设计保养
制服面料多选用丝质面料，这种面料的服装在使用和保养方面应注意以下几点：
a、洗后要熨烫定型，使其表面平整挺滑，增强抗污染能力，熨烫时应调低熨斗温度，并在熨斗与衣物间垫一层薄湿布，以免丝绸纤维遇热老化发脆。
b、 丝绸织物色牢度较差，不宜在阳光下直晒，以免发生褪色，影响色泽鲜艳度，晾晒时不要接触铁制衣架，铁线等以防染绣，在避光处晾干。
c、丝绸服装较轻薄，怕挤压，易处皱褶，尤其时泡泡纱，轧纹织物，香云纱等，应单独存放，或放置在衣箱的上层。
d、丝绸服装也会因受潮而发霉，并易招虫蛀，所以在收藏时不仅要保持干燥，还可以使用一些防虫剂或放在樟木箱内防止虫蛀。
制服设计作为一门边缘性综合科学，随着新兴行业的增加、社会分工的细化、企业营销理念不断向更深层次发展，行业对制服设计的要求也会进一步提高。
东莞订做制服的制作与选择要素
既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，制服的制作与选择。更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关，故此每个单位的负责人均应亲自过问此事，而决不可将它交由办事人员自由经办。
所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，制作与选择一套可供商务人员穿着的制服。等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。
面料要好。用来和商界人士制作制服的面料，第一。应当尽可能地选择精良上乘之物。一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。
不只质地纯天然，纯毛、纯棉、纯麻等面料。而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。
为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，有些时候。用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，绝对不允许放松标准，以次充好。
色彩要少。统一制作制服时，第二。切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。
选择制服的色彩时，具体来说。有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。用来塑造单位形象的形象识别系统 ” 之中，标志性色彩占据着重要的位置。所指的某一单位为了体现自身特色、表示自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。商务活动中，被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工制服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。
皆属于高档混纺面料。与前者可比，棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等。可以说是一种退而求其次的选择。大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，价格上比较便宜，因而经济实惠。
一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，如果不是情况较为特殊的话。来制作商界人员的制服。用各种化纤制作的制服，短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是往往经不起时间的考验，穿的时间久了通常都会被磨得发光发亮，外表上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿制服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。
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