厂保安派驻管理措施
发布时间:2012年04月21日 点击数:
厂保安派驻管理措施
保安服务公司在公安机关主管和指导下,专门为客户提供安全保安服务的特殊企业。
保安服务公司应客户要求,与客户签订合同,提供有偿安全服务,自负盈亏,保安公司是具有法人地位的经济实体。
是我国改革开放,发展社会主义商品经济的产物,适应了我国社会主义市场经济体制下健全社会安全保障的需要 。
厂保安派驻的管理措施:
一、人员由保安公司派驻,吃住在厂,吃住条件与厂员工一致。
二、保安员分成三班制,每班8小时。
三队员向辖区的队长负责,队长向厂方安全主管负责和保安公司负责。
四、保安员的人事调配由保安公司保安部负责。厂方或公司认为该队员不适宜在厂方工作的,由保安部合理调配,并征得厂方同意。一切以厂方的安全服务为出发点协调好(厂方有权无限次换人)。--保安派驻
五、队伍和队员自觉接受厂方和公司的监督检查,不得同厂方发生顶撞,有问题和矛盾报告公司与厂方协商解决。
六、队员必须精神饱满,着装整齐,认真负责,文明礼貌,不得留长发、长指甲和胡子,以及纹身。并搞好内务卫生,严格执行公司和厂方的有关规定和工作程序。
七、在严格执行厂规和公司规定的同时,尊重厂方领导,尊重厂方员工,不得做违法违规的事。
八、队员上班不得离岗,并不得做与工作不相关的事情。若有正当理由需要短时间离岗的,必须先通知厂方接待员。不论上班还是下班,凡是离开厂的,必须经厂方主管批准才能离厂。离厂时,不得带与厂方有关的物品(包括废料)。
九、要爱护厂的一草一木,把厂当自己家一样来看待。协助厂方搞好环境卫生,并为厂做力所能及的有益事情。--保安派驻