浅谈影响制服业发展的几个因素
市场经济的发展，CI体系的建立，呼唤着一流水准的制服设计队伍。但目前国内的时装设计师不等于就能胜任制服的设计，制服的设计虽归属于CI体系，但CI的策划者，则不一定能够设计服装，因此，制服的设计师应该并且是一专多能的，制服设计除了必须具备服装设计的知识和素质外，并应充分了解该企业的历史文化背景和服务性质，尽可能多地收集企业的资料作为设计时的参考，更要亲赴该企业工作及服务现场，研究工作环境和人员活动状况，以及外部环境，内部氛围等等第一手资料。但目前我国的现状是不尽人意的，在职的制服设计师很少，大专院校培养的时装设计师亦纷纷热衷于时装，热衷于时装厂产生效益，热衷天桥上的发布会。时装设计可以产生轰动效应，相比之下，制服设计不象时装那样容易急功近利。制服设计师需要的是默默无闻的工作和许多的研究及调查。而今日中国的CI体系的制服设计之社会需求日渐增多，供需之间的脱节，因而也直接或间接地影响企业形象CI的整个体系的质量，进而对创国有名牌、经受国际性的竞争带来不利影响。
影响中国制服发展的另外原因，则牵涉到企业决策者的观念及经济、文化等因素。我们在设计、经营职业服的实践中，经常发现，在相当一些企业决策者的意识中，尚无制服的概念，或并没有确立，亦未知其作用何在，它与CI的关系模糊，这样的企业，国企为多。一些国内的合资、独资企业却都已十分重视制服与CI的定位策划甚至在企业筹建时，就严格按照CI体系开始着手精心设计、制作全体职工制服了。
制服的发展，还依赖于人们对传统工作服观念的更新。人们过于习惯了沉闷单调的制服款式、色彩和搭配，改变这种近乎约定俗成的偏见，需要的是制服的新潮设计，大胆用色，更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光，一流的设计常需要一流的消费者，这与经济、文化、审美诸因素相辅相成。东莞制服
中国的制服业才起步不久，与国际上的制服设计、经营上还有不小的差距。欲不断进取，有赖于专业制服设计师队伍的培养和成长，另一方面还在于影响制服的方方面面、行行业业的相互协调、理解和共同发展，在于全社会对制服传统观念的更新；我们已经欣喜地看到，近一两年，我国制服行业开始呈现“百花齐放”的繁荣局面，设计生产出的制服也开始向多元化发展；相信通过我们不懈的努力，中国的制服工业一定会很快迈上一个新的台阶。
制服在各个领域的功能和分类
制服按其功能不同可分为防护，装身标识，系扎及卫生用制服和附属品。防护性制服包括耐气候、保护及特殊用制服。此外还有相应的附属品，如围巾、头巾、眼镜、防面具、耳套、手套和鞋靴；装身用制服可分为社交用、作业用、仪礼用等，相应则配有领带、领结、授带、钩和扣等；系扎用附属品有绳、带、腰带、皮带等；标识用附属品包括臂章、徽章、领章、胸章、标号和缎带等；卫生用有手帕、口罩、手套、护肩、护腰、护膝、护脚等。
既然制服为工作中的服装，可知其功能性的重要。款式设计中的功能性主要是指在造型结构上要符合工作和环境的要求。既要体现行业特点，又要符合人体动作特点。历史上著名的"胡服骑射"就为这一点做了一个很好的说明：战国时期的赵武灵王，为了增强士兵的战斗力，引进胡服把原来的战袍军装改为行动便利、便于骑射的短衣长裤，变宽袖为窄袖，大大提高了军队的战斗力。
制服是一种身份的代表和形象
制服本身就是一种标致，身穿制服能够代表各种职业。在我们眼里，特别是在我们周围，各种各式的衣服层出不穷。而且我们这一生也离不开制服，即是统一的服装。读书的时候有校服，工作了有工作服，即使去旅游都有统一服装，而且这些都有一种官方的名字那就是制服。
制服往往是一种职业或者身份的象征。如果你在街上看到某些衣服，你都能分辨出穿这种衣服的人属于哪个群体的。当兵的穿的迷彩服是独一无二的，所以即使你不认识他不知道他，如果你在街上发现穿兵服的人你也知道他是当兵的。一个学生即使你在街上或者在除外游玩，只要穿这一身的校服，怎么也脱不去身上的标致。最常见的就是我们工作的制服，在职场上流行着一句谚语：西装革履不是跑保险的，就是做房地产的，这就是制服的一种象征。
越来越多的公司都会采取统一的制服来体现公司的形象，和提高员工的归属感。统一的服装有利于公司的文化传播，也有利于公司管理。总是制服不仅仅只是一件衣服那么简单。
制服制作一般不采用的材料
制服是有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，绝对不允许放松标准，以次充好。
制服制作如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的制服。用各种化纤制作的制服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿制服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。