厂服的定做方案与要求
A、层次要求
不同的行业，不同的工作岗位在厂服的定做是都是不相同的，一般来说都是具有以下特点：办公厅，室内有文化氛围一般做高档布料的衬衫，西裤，西裙，做工要求高。生产员工一般是T恤，夹克之类的。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
B、做工要求
在厂服的关键部位可要求双线制做，使用合成缝纫线，使厂服的缝纫更劳固，平整。
C、款式要求
为提高工作的安全性，最好用些T恤款式和工作服款式，这样在工作中可以减少厂服因没有扣好扣子而出现意外的顾虑。衬衫的款式一定要求要穿着整齐。
D、色彩要求
厂服的色彩要用得调和，才会显得大方端装。服装颜色主要分三类：青、蓝色是冷色，给人以寒冷的感觉，红、黄、橙及相近的色彩为暖色，给人以热的感觉；绿、紫色是中间色。冬选暖色，夏选冷色是选择服装色彩的原则。
E、结构要求
穿着简略、舒坦，方便解脱，有利于人体活动，可以放开手脚的工作。衣服上一般不得使用金属饰物，及金属饰物不得直接外露。以防被吸附在工作的场所。不的过多的使用服装装饰品，款式简单。务必使用钮扣、拉锁等，应保证穿着时，宽松，合体。
F、面料的要求
制作厂服合适的面料很多，不同的情况，工作岗位，工作环境，要求是不一样，总的要求是：要起到能有效保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤，的特点。具有防护性、耐洗涤性、防菌防霉性、耐化学药物性、耐热性、透气好，吸汗性好等优势。 选择的面料比较多，但有一个总体的原则就是“适合工作需要耐用、不起皱、不起球、不起毛、易打理”。
厂服定做方案
服方案大致分为四种：一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量
（1）套号法
常用于工厂企业冬，夏装夹克、T恤、衬衫、厂服、工作服等较为宽松的服装，根据中国市场通用的尺码也就是按照亚洲人通用的大小做出来的。如：S、M、L、XL等，一般每个工厂放码及做衣服的缝隙不相同，会有一丝的大小偏差，方便的话最好先试穿一下，然后再根据试穿的效果进行确认每个码的详细数量，填写报至制作方，统一归码制作，一般的工衣要求实惠，都是采用套码数方式生产的。
（2）量身定做法
客户对合体度要求较高，穿着后可以更好的展示自己的风采，透出完美的人形典线美，塑造出自己的精、气、神，提升企业形象，一般办公白领要求量身定做的多。如：衬衫，西服，工作服、职业套装等，要求制作企业派专业的量身人员对每个人进行肩宽，胸围，衣长，袖长，单独量身，详细记录，然后再按测量的数据单一的进行做样，剪裁，制作。
（3）量体试穿法
对于一些特别的要求，要在量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认是否全体，需要什么地方怎么怎么样的改变，这种形象直观的方法，可以让客户先实际体验，可以得出客户的工作服穿着习惯，详细要求。虽然比较麻烦，但准确率较高
（4）三维量身法
是通过计算机整套的高科技设备，进行自动人体测量，为职业装制作提供基础、准确、详细的数据，是服装CAD体系中的一部分，特点是：测量快捷准确、数据详细，缺点是设备要有专门的测量用暗室，要求高，受限较多，不能够大面积流动性。
信息来源：东莞厂服