工作服职业性及服装设计的原则
工作服顾名思义就是工作时穿着的服装。从事服装相关的人员多指参加工作劳动时穿着劳保工程服为工作服。工作服泛指制服、工作装。如何选择工作服面料贡爽既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等工作服设计要点工作服设计时的几个要点职业性工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。
针对性的设计不同点归纳为什么人穿什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之航空工作服别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。铁路工作服经济性除了少数贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。功能性工作服可以根据自己的情况，选工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己的服装，才能达到最佳是实用性。典型的工作服潜艇人员的工作服潜艇工作服就是潜艇人员工作时穿着的服装，又称潜艇特装。潜水人员服装由于潜艇舱室狭小，环境特殊，且舱内外温差大，为保障潜艇人员的正常操作和安全。
工作服的性质
A.实用性
工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的工作服，从工作服的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。
经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分工作服的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与工作服企业本身的负担和成本。
B． 艺术性
工作服作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用工作服与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。工作服设计的艺术性从工作服本身的感性因素看，是构成工作服艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，工作服设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出最佳的设计方案。
除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，工作服的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，工作服与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的工作服，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，工作服设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是工作服，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。