找专业东莞制服厂家，推荐东莞市羽乔制衣厂，本厂是东莞地区一家专业从事设计生产的服装厂，制作工厂、酒店制服、广告衫及办公室窗帘系列配套产品，现有熟练车工及技术骨干管理100多名，东莞制服厂自96年创建以来，凭着先进的设计、精湛的工艺曾先后成功的为东莞太阳诱电、建辉纸业、亚伦集团、生益电子、惠州德赛集团、中山嘉华集团等珠江三角洲地区的众多名优企业设计服装，得到客户的一致赞誉和好评，为追求更高的目标，羽乔人将一如既往坚持优惠的价格，高质量要求及完善的售后服务，赢得广大新老客户的信赖。
一、产品名称：东莞制服厂
二、制服特点：制服是为工作需要而特制的服装。制服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
三、制服 设计要点：制服 设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在制服 上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。东莞制服厂
四、制服作用：制服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
五、制服价值：
A．制服可以创造独特的企业文化
制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的制服 能表现企业的创新和开拓精神。东莞制服厂
B．制服可以规范员工行为
穿上制服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，制服 价值和意义还是很重大的。
C．制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
D．制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
六、相关产品描述：
制服设计师应具备的素质
一批来自全国纺织大学和服装院校的专家学者大声疾呼：没有一流的制服设计艺术和水平，一九九八年第一届中国职业装发展战略研讨会上。就难得有中国制服业的健康发展！确，国的制服设计在很大范围内仍在由时装设计师来承担，但由于制服行业分类众多，涉及到服装以外的诸多因素和制约条件，所以，制服的设计具有极强的专业性和特殊性，很多时装的设计或许能适应某一局部的制服设计，但多数时候显得力不从心，难以设计出堪称上乘之作的优秀制服，这就从整体上限制住了中国制服业的发展。东莞制服厂
制服当然也不例外，优秀的制服设计首先要具备高度谐调统一的微观思维和宏观思维。服装设计的对象是人。要美化个体的人，表示出其风采与气质；而另一方面，制服要面对的又是一个团体，设计师必需能准确地预测到若干的个体在叠加、融合之后，否能够表达出整个团体的精神和理念。只有个体美，没有整体美的制服是零乱的而只有整体美，没有个体美的制服则未免浅薄。
制服设计师一定要是能驾御这项技巧的专家。优秀的制服设计，两方面的有机统一才干发生逊色的制服。还必须准确把握客户的企业营销战略和业务特征，符合其服务对象的需求、喜好等等。比如为一家地处文化古城的酒店设计制服，就要能正确地考虑到酒店的营销对象主要是对中国古老文化感兴趣的人，包括很多国外游客，那么在制服的风格上就应充分体现传统华夏文化的精髓，这样才干与周边大环境融为一体，与客人的兴致不约而同，从而为企业带来良好的口碑以及经济效益。
