浅谈目前国内对制服的定义和分类
（A）定义
制服作为职业装的重要组成部分，到目前为止国内没有一个统一的定义，由此导致对职业装的分类也是五花八门，十分混乱。目前国内最为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为4大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。制服作为职业装的4个分类之一，定义为：是各行各业的专业人士为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿着的服装。
（B）分类
目前国内通常将制服分为受限市场和非受限市场。受限市场包括军队制服(如陆军、海军、空军、武警部队及特种兵种的军人制服)和国家公职人员制服(如公安、检察院、法院、税务、商检、邮政、铁路、海关、航运等国家机关公职人员制服)。这类制服的设计制作的要求非常高，限制也比较多，一招一式，一针一线，都由专门机构经过科学周密的研究并经国家职能部门审批通过，不容随意改变。非受限市场是指制服生产企业可根据需求机构的意愿，根据该客户行业特点提供设计服务。酒店、商场、保险、银行等行业的制服就属于这一范畴。订做制服
制服是一种身份的代表和形象
制服本身就是一种标致，身穿制服能够代表各种职业。在我们眼里，特别是在我们周围，各种各式的衣服层出不穷。而且我们这一生也离不开制服，即是统一的服装。读书的时候有校服，工作了有工作服，即使去旅游都有统一服装，而且这些都有一种官方的名字那就是制服。
制服往往是一种职业或者身份的象征。如果你在街上看到某些衣服，你都能分辨出穿这种衣服的人属于哪个群体的。当兵的穿的迷彩服是独一无二的，所以即使你不认识他不知道他，如果你在街上发现穿兵服的人你也知道他是当兵的。一个学生即使你在街上或者在除外游玩，只要穿这一身的校服，怎么也脱不去身上的标致。最常见的就是我们工作的制服，在职场上流行着一句谚语：西装革履不是跑保险的，就是做房地产的，这就是制服的一种象征。
越来越多的公司都会采取统一的制服来体现公司的形象，和提高员工的归属感。统一的服装有利于公司的文化传播，也有利于公司管理。总是制服不仅仅只是一件衣服那么简单。订做制服