东莞工作服性价比高的厂家推荐
羽乔制衣厂是东莞地区一家专业从事设计生产的服装厂，制作工厂、酒店制服、工作服、广告衫及办公室窗帘系列配套产品，现有熟练车工及技术骨干管理100多名，自96年创建以来，凭着先进的设计、精湛的工艺曾先后成功的为东莞太阳诱电、建辉纸业、亚伦集团、生益电子、惠州德赛集团、中山嘉华集团等珠江三角洲地区的众多名优企业设计服装，得到客户的一致赞誉和好评，为追求更高的目标，羽乔人将一如既往坚持优惠的价格，高质量要求及完善的售后服务，赢得广大新老客户的信赖。
东莞工作服设计风格
工作服是服装公司的设计师设计出来的款式，工作服的不同款式风格是来自服装厂设计师的个人风格和该企业的文化特色，而这两者都受到地方性文化的影响，工作服的根源就在于此。地方文化是由历久以来的民族传统文化的发展而形成的，包括共同的语言、地域、经济生活等等，它影响了这个地方的百姓的生活习惯和风俗，也包含了人们的艺术风格和服装。工作服的文化也是地方性文化发展而来。
应注重从地方文化之“根”上汲取精华，而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到地方性，就有一些设计上的习惯用法，如选取一点传统纹样，借用某一传统造型，或选用某种具传统风格的面料，这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上，优秀的设计应在于“天然去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵，这属于地方性设计艺术的真谛，来之不易。日本著名服装设计内涵，具有日本风格的香色、鼠色的应用也显得极为自然和恰到好处。再如中国传统的“如意云卷”图案可以用，但却可以重新构成、组合或分散，或仅取其行云流水般的造型线等等。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用，但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用“似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。
地方文化与地方意识的积淀表现在地方艺术的各个方面，因此，工作服的地方性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现，如我国传统的彩陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术、传统的谦逊、内省、礼仪、含蓄的地方个性，传统的装饰色彩的象征性等等，无一不能引发、规约工作服的设计，使其既符合现代人的审美情趣和欣赏水平，又独具中华传统服饰文化之魅力。
工作服职业装表达的地方性文化，并不是单一的，所以不会仅仅在那些具有代表性的服装生产设计上表达出来。地方文化就像中华的文化，是博大精深的，不会只是在人们看到的那些框框中，文化远大，眼光自然也要远大，否者说起某个地方，也只能想起一种文化，虽然每个地方都有它最典型的文化代表，但它不是唯一的。就像在某个同一种行业中，如果都只有一种文化，那在这个行业中的不同企业之间又有什么不同呢。
领带是职业装的灵魂
有人曾说：“领带是职业装的灵魂。”领带的种类很多，大体分为一般型领带和变型领带两种。一般型领带有活结领带、方型领带、蝴蝶结领带等；变型领带有阿司阔领带、西部式领带、线环领
公关活动中，使用不同的领带能给同一套职业装带来神韵的变化。领带不仅是职业装的重要装饰品，也是职业装的有机组成部分。
有人曾说：“领带是职业装的灵魂。”领带的种类很多，大体分为一般型领带和变型领带两种。一般型领带有活结领带、方型领带、蝴蝶结领带等；变型领带有阿司阔领带、西部式领带、线环领带等。
从领带面料分，有毛织、丝质、皮制和化纤几种。从花型上分，又有小花型、条纹花型、点子花型、图案花型、条纹图案结合花型、古香缎花型等。一般在正式或半正式场合，都应系扎领带。领带的扎法也很有讲究，一般是扣好衬衫领后，将领带套在衣领外，然后将宽的一片稍稍压在领角下，抽拉另一端，领带就自然夹在衣领中间，而不必把领子翻立起来。
系领带最重要的部位是领结，各种不同的系法可以得到不同大小形状的领结。各人可视衬衫领子的角度选择自己所喜欢的领带系扎方法，通常领子角度较小的宜选用小巧结的扎法，而领子角度较大的宜选用大领结的扎法。但不论哪种系扎方法，领带系好后，两端都应自然下垂，上面宽的一片必须略长于底下窄的一片，绝不能相反，当然上片也不宜长出过多，致使带尖压住裤腰甚至垂至裤腰之下而不雅。如有职业装背心相配，领带必置背心之内，领带尖亦不可露于背心之外。领带的宽度不宜过窄，过窄会显得小气，宽度应与人的脸型及职业装领、衬衫硬领的宽度相协调。